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我們認為人和團隊是事業取得成功的第一要素 ，我們將持續采取以下舉措
培養和用好現有高績效人才
大力引進高潛力人才
通過管理優化來激活整個組織
我們堅持內部培養和外部引進相結合 ，為奮鬥者助力 ，為人才賦能 。針對每位員工製定適合其發展的職業通道和培訓計劃 。
麵向高潛力員工選拔 、培養計劃 ，為研發 、營銷 、製藥業務 ，輸出基層管理後備人才 。
麵向中基層管理者 ，訓戰結合提升綜合管理能力 ，為企業培養中高層管理人才 。
麵向高層管理者 ，通過案例研討和管理輪崗 ， 提升視野和企業家精神 ，培養企業接班人 。
